8月最終

ついに8月が終わりました。

幼稚園の次男は何の関係か昨日までで夏休みが終わり、今日から新学期です。

さて、きよみずでは月末に従業員を集めて、ミーティングをします。

翌月の献立の説明と目標を発表して、目的意識を高めています。

目標は沢山あるのですが、このミーティングに限って言うと、数字的な目標ではないので、結構あいまいなことが多くて、設定も難しいのが現実です。

「売上いくらいくら」

とか

「契約いくら」

なら分かりやすいのですが

「笑顔で接客」

「新しい料理を考える」

とかになると、とても微妙～なんですよね。

さて私の来月の目標は何にしましょうか。

月末いろいろなことが重なり、何となく重い雰囲気になりました。さらにこのところ腰痛が出始めて、モチベーションの低下が気になります。

今日も職安の職員さんと電話でお話しする機会がありましたが、職員の女性に

「何かお疲れのようですが、大丈夫ですか？」

と言われちゃいました。電話なのに伝わるって・・・

飲食業としてはあってはならないこと。

お客さんに元気を与える職業なのに。

来月の目標の一つに、ポジティブに思考するというのを入れてみることにします。